ПРЕИМУЩЕСТВА ЛЕГАЛЬНОЙ РАБОТЫ
Вы наемный работник:
Легальная работа — это государственная защита от незаконного увольнения, безопасные и здоровые условия труда, гарантированное право на отдых, своевременно выплачиваемая зарплата, не ниже размера определяемого законом.
Легальная работа — это гарантия:
- Получение достойной пенсии
- Оплата временной нетрудоспособности, включая уход за больным ребенком и пособие по беременности и родам;
- Выплата утраченного заработка в связи с потерей трудоспособности в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания;
- Выплата пособия по безработице в случае потери работы.

Вы — работодатель:
Легальная работа — это надлежащим образом оформленные трудовые отношения, отсутствие штрафных санкций.
Легальная зарплата — это:
- Стабильное функционирование;
- Сохранение кадрового потенциала;
- Привлечение новых трудовых ресурсов;
- Формирование своего позитивного имиджа;
- Гарантия соблюдения трудовой дисциплины наемных работников.
Легальная зарплата — это предоставление государственной защиты работникам при наступлении старости, в случае безработицы, временной нетрудоспособности от несчастного случая на производстве.