Министерством труда и социальной защиты Республики Крым утверждены формы отчетности, по которым работодатели должны будут отчитываться в территориальные отделения Государственного казенного учреждения Республики Крым «Центр занятости населения».
С целью реализации пункта 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19.04.91 № 1032-1 «О занятости населения Российской Федерации» и пункта 3 части второй статьи 5 Закона Республики Крым от 02 июля 2014 года № 24-ЗРК «О квотировании и резервировании рабочих мест для инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите» работодатели должны предоставлять в Службу занятости следующую информацию:
- Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей;
- Информацию о создании или выделении рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалида, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов;
- Информацию о создании или выделении рабочих мест для трудоустройства граждан особо нуждающихся в социальной защите в соответствии с установленной квотой, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема граждан особо нуждающихся в социальной защите;
- Информацию о запланированном высвобождении работников в связи с изменениями в организации производства и труда;
- Информацию о фактическом высвобождении работников;
- Информацию о запланированном высвобождении работников в связи с изменениями в организации производства и труда.
_________________
Территориальное отделение Государственного казенного учреждения «Центр занятости населения» в городе Армянск
Адрес: ул. Гайдара, 2а, г. Армянск, Республика Крым, Россия, 296012
