Отдел Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Армянске (далее – Отделение ПФР по РК) обращает Ваше внимание плательщиков на то, что с 1 января 2015 года вступили в силу редакции Федерального закона от 24.07.2009 №212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (далее – Федеральный закон № 212-ФЗ) и Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон № 167-ФЗ) с учетом изменений, внесенных Федеральными законами от 01.12.2014 № 407-ФЗ, от 01.12.2014 № 406-ФЗ, от 29.11.2014 № 378-ФЗ, от 21.07.2014 № 216-ФЗ, от 28.06.2014 № 188-ФЗ.
Основными изменениями в законодательстве о страховых взносах, на которые следует обратить внимание являются:
1. Тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в 2015 году остается на уровне 22%, в ФОМС 5,1%. С 2015 года теряют право на пониженный тариф страховых взносов плательщики, указанные в пунктах 1 – 3, 7 ч. 1 ст. 58 Федерального закона №212-ФЗ.
Уплачивающие ЕНВД аптечные организации, а также предприниматели, имеющие лицензию на фармацевтическую деятельность, могут применять пониженные тарифы страховых взносов только в отношении выплат в пользу физических лиц, которые имеют право заниматься этой деятельностью (п. 10 ч. 1 ст. 58 Федерального закона №212-ФЗ).
В 2015 году для плательщиков страховых взносов в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц, занятых на видах работ, указанных в п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон № 400-ФЗ) (список №1), применяется дополнительный тариф страховых взносов 9%.
Для плательщиков страховых взносов в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц, занятых на видах работ, указанных в пунктах 2-18 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ (список №2) в 2015 году применяется дополнительный тариф страховых взносов 6%.
При наличии результатов специальной оценки условий труда, установивших класс условий труда, применяются дополнительные тарифы страховых взносов в соответствии с ч. 2.1. ст. 58.3 Федерального закона №212-ФЗ.
2. С 2015 года расчеты в электронной форме по начисленным и уплаченным страховым взносам должны представлять плательщики, у которых среднесписочная численность работников за предшествующий расчетный период составила более 25 человек (ч. 10 ст. 15 Федерального закона № 212-ФЗ).
Изменились сроки представления отчетности (п. 1 ч. 9 ст. 15 Федерального закона № 212-ФЗ):
- Расчет на бумажном носителе представляется не позднее 15-го числа второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом;
- Расчет в форме электронного документа - не позднее 20-го числа второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом.
3. Согласно изменениям, внесенным в ч. 7 ст. 15 Федерального закона №212-ФЗ, сумма страховых взносов, подлежащая перечислению в соответствующий внебюджетный фонд, определяется в рублях и копейках.
4. Статья 8 Федерального закона № 212-ФЗ дополнена частями 5.1 и 5.2, согласно которым с 2015 г. установлен новый порядок расчета предельной величины базы для начисления страховых взносов в отношении страхователей, выплачивающих вознаграждения и производящих иные выплаты физическим лицам. Предельная величина базы для начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, уплачиваемых в Пенсионный фонд Российской Федерации, составляет в отношении каждого физического лица сумму, не превышающую 711000 рублей нарастающим итогом с 1 января 2015 года (Постановление Правительства Российской Федерации от 04.12.2014 года № 1316).
При этом в случае превышения предельной величины базы тариф для начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование составит 10%. Предельная величина базы в отношении страховых взносов в ФФОМС не установлена.
5. Есть изменения в законодательстве и в порядке определения облагаемой страховыми взносами базы:
- до 2015 года компенсационные выплаты, связанные с увольнением работников, страховыми взносами не облагались, за исключением компенсации за неиспользованный отпуск. С 1 января 2015 года перечень исключений расширен. Выходное пособие и средний месячный заработок на период трудоустройства облагаются страховыми взносами в части превышения трехкратного размера среднего месячного заработка. Это правило действует и в отношении сумм компенсаций руководителю, заместителю руководителя и главному бухгалтеру;
- в соответствии с ч. 2 ст. 9 Федерального закона № 212-ФЗ суммы оплаты работодателем расходов на командировки работников не облагаются страховыми взносами, если затраты подтверждены документально. С 1 января 2015 года в связи с изменениями, внесенными в указанную статью, на суммы компенсации расходов по найму жилого помещения при отсутствии подтверждающих документов необходимо начислять страховые взносы;
- До 1 января 2015 года страховые взносы на обязательное пенсионное страхование на выплаты в пользу иностранных граждан или лиц без гражданства, которые временно пребывали на территории России (за исключением высококвалифицированных специалистов), начислялись только при выполнении условия, установленного в п. 1 ст. 7 и п. 2 ст. 22.1 Федерального закона № 167-ФЗ. Необходимо было, чтобы с указанными лицами были заключены трудовые договоры на срок не менее шести месяцев в общей сложности в течение календарного года или на неопределенный срок. Данное требование с 1 января 2015 г. отменено.
С указанной даты выплаты в пользу лиц, временно пребывающих на территории РФ (за исключением высококвалифицированных специалистов), независимо от продолжительности трудовых отношений с такими лицами облагаются страховыми взносами.